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2025-01-13

集團公司召開2024年度領導幹部述職大(dà)會

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1月7日、8日,陝西省建築設計研究院(集團)有限公司召開2024年度領導幹部述職大(dà)會,本次會議由人(rén)力資源部組織,會上(shàng)全面總結複盤2024年度各部門、各分院工作完成情況,查找問題、明确目标,同時(shí)全面、公正、客觀的(de)對中高層領導幹部職業素養和(hé / huò)履職擔當進行測評,集團公司董事長劉小平、總裁呂建平、運營總監樊保民以(yǐ)及領導班子(zǐ)成員、各分院院長、中層領導參會。

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會議現場

集團公司總裁呂建平對2024年度各項工作進行全面總結。2024年度面對行業遇冷壓力,集團公司持續推進組織機構建設,固本強基促進經營工作開展,嚴格落實生産管理和(hé / huò)人(rén)才培養機制,各職能部門相互配合,保障企業穩定運行。面對市場項目不(bù)足、産能過剩的(de)現狀,他(tā)提出(chū)要(yào / yāo)密切關注政策導向,靈活調整經營策略,要(yào / yāo)增強部門間相互協作能力及分配機制,一(yī / yì /yí)方面,要(yào / yāo)鼓勵技術創新及應用,增加在(zài)新技術研發方面的(de)投入,另一(yī / yì /yí)方面,要(yào / yāo)嚴格控制各項成本,提升企業抗風險能力。2025年是(shì)集團公司發展的(de)關鍵一(yī / yì /yí)年,他(tā)要(yào / yāo)求各部門要(yào / yāo)緊盯項目履約,嚴抓生産管理,提升幹事謀業的(de)積極性和(hé / huò)主動性,謀求全方位、多角度發展。

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會議現場

黨委書記俞惟濤在(zài)述職報告中指出(chū),2024年度集團公司黨委在(zài)經開區黨工委的(de)領導下,認真履行主體責任,強化責任擔當,将黨的(de)先進理念融入企業管理的(de)方方面面,全面落實黨建各項任務。他(tā)強調要(yào / yāo)持續鞏固擴展主題教育成果,采用多種形式推進黨紀教育常态化長效化,不(bù)斷夯實基層組織建設,鼓勵廣大(dà)黨員幹部用先進思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。會上(shàng),俞書記就(jiù)分管部門的(de)工作完成情況進行了(le/liǎo)通報,提出(chū)2025年黨委工作計劃。

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會議現場會議采用“述職、測評”的(de)方式進行。述職會上(shàng),領導班子(zǐ)成員、各分院院長及各職能部門負責人(rén)分别圍繞自己分管的(de)工作,進行深層次的(de)總結和(hé / huò)剖析,梳理當前工作所面臨的(de)問題和(hé / huò)難點,爲(wéi / wèi)今後工作開展尋求新的(de)突破。述職結束後,全體人(rén)員進行了(le/liǎo)測評打分。

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會議現場

總裁呂建平對各位領導幹部認真履職和(hé / huò)辛勤付出(chū)表示了(le/liǎo)感謝,他(tā)指出(chū)述職大(dà)會既是(shì)成績彙報、經驗分享,也(yě)是(shì)複盤反思和(hé / huò)相互學習的(de)過程,希望大(dà)家在(zài)述發展、談思路、找不(bù)足中總結經驗教訓,理清工作思路,找準新形勢下的(de)企業定位,填補行業空白。2025年大(dà)家要(yào / yāo)有思考、有調整、有措施,朝着目标一(yī / yì /yí)緻努力,在(zài)寒冬中靜待春來(lái)!